岗位职责：

1、校区的教学工作；

2、校区的招生与学生管理工作；

3、协助校长进行校区整体运营工作；

4、协助校长进行校区的安全工作；

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有学生会、社团干部经验者优先；

2、热爱教育行业，对自己有清晰的职业规划；

3、有较强的组织管理能力，较强的团队协作及沟通能力；

4、责任心强，对工作认真负责，有创业梦想或相关经验者优先。

 

待遇：8000-12000元/月

培养计划：第一年在教师岗工作；第二年在运营岗位工作（咨询、学管），参与校长商学院学习，综合考核后定岗。

晋升空间：储备校长-校长-事业合伙人

工作地点：城阳、黄岛、胶州、即墨、崂山等。

职位月薪：6000-8000元

工作性质：全职

工作年限：经验不限

最低学历：本科

岗位职责：

所有新晋教师参加7天带薪新教师技能集训课，打造合格教师。

1、负责对小班制课程教授、晚间陪读、一对一个性化辅导的教学；

2、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

3、针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程教授：

4、课后及时反馈学生上课学习情况；

任职要求：

本科及以上学历，有辅导或教学授课经验，师范类、研究生毕业者优先考虑；

有教师资格证者优先，退休教师有相关教师资格证明即可；

具备扎实的理论基础，普通话标准、讲课条理清晰，能互动、能因材施教，启发教学；

德才兼备，热爱教育，有坚定的信念从事教育行业

公司福利：

享有五险+带薪年假+绩效奖金+全勤奖+婚假、产假+带薪培训+带薪个性商学院进修+餐补+话补+交通补助+弹性工作节日福利+宿舍

晋升机制：

1、优化的人才储备机制，新老员工机会均等：

2、管理岗位晋升从内部员工选拔孵化

3、清晰的职业发展规划，高效的内部晋升机制

工作时间：每天8小时，做六休一

职位月薪：6000-8000元

工作性质：全职

工作年限：经验不限

最低学历：大专

岗位职责：

1、协调和维护家长、学生、教师之间的关系；
2、针对学生设计相应课程，完成后期续费。

3、课后进行学生一对一谈话，及时了解学生的学习动态，发现学习问题，及时进行心理疏导与目标激励；
任职要求：

1、有较强的沟通协调能力和亲和力；
2、热爱教育事业并期望长期从事教育行业；
3、有较强的责任心、爱心、勤奋踏实；
4、渴望实现自我价值；
公司福利：

享有五险+带薪年假+绩效奖金+全勤奖+婚假、产假+带薪培训+带薪个性商学院进修+餐补+话补+交通补助+弹性工作节日福利+宿舍

晋升机制：

1、优化的人才储备机制，新老员工机会均等：

2、管理岗位晋升从内部员工选拔孵化

3、清晰的职业发展规划，高效的内部晋升机制

工作时间：每天8小时，做六休一

职位月薪：8000-10000元

工作性质：全职

工作年限：经验不限

最低学历：大专

岗位职责：
1、负责学生的咨询服务

2、针对学员当前的学习情况作出分析与测评
3、与家长进行电话沟通，及时将学生学习情况与解决方案反馈给家长，与家长协同解决孩子的学习问题；
4、负责接听电话，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长以及学生；
5、面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习；
6、做好潜在学员的回访；

岗位要求：
1、专科及以上学历，心智成熟、主动热情、善于沟通。

2、有销售工作经验者优先考虑。：

公司福利：

享有五险+带薪年假+绩效奖金+全勤奖+婚假、产假+带薪培训+带薪个性商学院进修+餐补+话补+交通补助+弹性工作节日福利+宿舍

晋升机制：

1、优化的人才储备机制，新老员工机会均等：

2、管理岗位晋升从内部员工选拔孵化

3、清晰的职业发展规划，高效的内部精神机制

工作时间：每天8小时，做六休一

职位月薪：10k+

工作性质：全职

工作年限：一年以上

最低学历：本科

岗位职责：
1、依据教学部规划，协助制定切实可行的教研计划，期末认真做好总结

2、协助负责组织，协调并督促教学研究活动
3、协助教学部组织教师交流展开教学研讨活动
4、协助教学部做好教师业务培训及考核
5、每周少量校区授课听课、教学检查，加强教学交流
6、协调能力强，执行能力强，能独立的开展岗位职责

岗位要求：
1、本科及以上学历，心智成熟、主动热情、善于沟通。

1、有一年工作经验者优先考虑。：

2、25岁以上

公司福利：

享有五险+带薪年假+绩效奖金+全勤奖+婚假、产假+带薪培训+带薪个性商学院进修+餐补+话补+交通补助+弹性工作节日福利+宿舍

晋升机制：

1、优化的人才储备机制，新老员工机会均等：

2、管理岗位晋升从内部员工选拔孵化

3、清晰的职业发展规划，高效的内部精神机制

工作时间：每天8小时，做六休一

职位月薪：2000-4000元

工作性质：全职

工作年限：经验不限

最低学历：大专

岗位职责：

1、组根据公司发展战略及业务要求，分析评估人才需求，制定招聘计划和实施方案；

2、完成人员招聘的初选，严格考察候选人资格；做好招聘后续跟踪工作，协助用人部门安排面试时间，通知或发布面试注意事项；

3、负责校园招聘、内部推荐、猎聘岗位的执行及优化

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

专业不限，专科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；应届毕业生亦可。

工作细致耐心，善于沟通及创新，熟练应用office系列办公软件

3、熟悉招聘流程，有亲和力、责任心和保密意识强；

公司福利：

享有五险+带薪年假+绩效奖金+全勤奖+婚假、产假+带薪培训+带薪个性商学院进修+餐补+话补+交通补助+弹性工作节日福利+宿舍

晋升机制：

1、优化的人才储备机制，新老员工机会均等：

2、管理岗位晋升从内部员工选拔孵化

3、清晰的职业发展规划，高效的内部精神机制

工作时间：每天8小时，做六休一

职位月薪：2000-4000元

工作性质：全职

工作年限：1年以下

最低学历：大专

岗位职责：

1、来访家长的接待

2、公司文件资料的介绍、转发、登记

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5、协助校区完成其他工作
任职要求：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
2、良好的表达、沟通、协调能力和执行力；
3、有过统计工作经验优先考虑
工作时间：每天8小时，做六休一

公司福利：

享有五险+带薪年假+绩效奖金+全勤奖+婚假、产假+带薪培训+带薪个性商学院进修+餐补+话补+交通补助+弹性工作节日福利+宿舍

晋升机制：

1、优化的人才储备机制，新老员工机会均等：

2、管理岗位晋升从内部员工选拔孵化

3、清晰的职业发展规划，高效的内部精神机制

工作时间：每天8小时，做六休一