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招贤纳士
招贤纳士
  • 储备校长数名 (合伙人机制)

    岗位职责:

    1、校区的教学工作;

    2、校区的招生与学生管理工作;

    3、协助校长进行校区整体运营工作;

    4、协助校长进行校区的安全工作;

    5、领导交办的其他工作。

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,有学生会、社团干部经验者优先;

    2、热爱教育行业,对自己有清晰的职业规划;

    3、有较强的组织管理能力,较强的团队协作及沟通能力;

    4、责任心强,对工作认真负责,有创业梦想或相关经验者优先。

     

    待遇:8000-12000元/月

    培养计划:第一年在教师岗工作;第二年在运营岗位工作(咨询、学管),参与校长商学院学习,综合考核后定岗。

    晋升空间:储备校长-校长-事业合伙人

    工作地点:城阳、黄岛、胶州、即墨、崂山等。

  • 学科教师

    职位月薪:6000-8000元

    工作性质:全职

    工作年限:经验不限

    最低学历:本科

    岗位职责:

    所有新晋教师参加7天带薪新教师技能集训课,打造合格教师。

    1、负责对小班制课程教授、晚间陪读、一对一个性化辅导的教学;

    2、为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩,学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

    3、针对学生情况,制定教案,并对其进行个性化课程教授:

    4、课后及时反馈学生上课学习情况;

    任职要求:

    本科及以上学历,有辅导或教学授课经验,师范类、研究生毕业者优先考虑;

    有教师资格证者优先,退休教师有相关教师资格证明即可;

    具备扎实的理论基础,普通话标准、讲课条理清晰,能互动、能因材施教,启发教学;

    德才兼备,热爱教育,有坚定的信念从事教育行业

    公司福利:

    享有五险+带薪年假+绩效奖金+全勤奖+婚假、产假+带薪培训+带薪个性商学院进修+餐补+话补+交通补助+弹性工作节日福利+宿舍

    晋升机制:

    1、优化的人才储备机制,新老员工机会均等:

    2、管理岗位晋升从内部员工选拔孵化

    3、清晰的职业发展规划,高效的内部晋升机制

    工作时间:每天8小时,做六休一

  • 学管师

    职位月薪:6000-8000元

    工作性质:全职

    工作年限:经验不限

    最低学历:大专

    岗位职责:

    1、协调和维护家长、学生、教师之间的关系;
    2、针对学生设计相应课程,完成后期续费。

    3、课后进行学生一对一谈话,及时了解学生的学习动态,发现学习问题,及时进行心理疏导与目标激励;
    任职要求:

    1、有较强的沟通协调能力和亲和力;
    2、热爱教育事业并期望长期从事教育行业;
    3、有较强的责任心、爱心、勤奋踏实;
    4、渴望实现自我价值;
    公司福利:

    享有五险+带薪年假+绩效奖金+全勤奖+婚假、产假+带薪培训+带薪个性商学院进修+餐补+话补+交通补助+弹性工作节日福利+宿舍

    晋升机制:

    1、优化的人才储备机制,新老员工机会均等:

    2、管理岗位晋升从内部员工选拔孵化

    3、清晰的职业发展规划,高效的内部晋升机制

    工作时间:每天8小时,做六休一

  • 咨询师


    职位月薪:8000-10000元

    工作性质:全职

    工作年限:经验不限

    最低学历:大专

    岗位职责:
    1、负责学生的咨询服务

    2、针对学员当前的学习情况作出分析与测评
    3、与家长进行电话沟通,及时将学生学习情况与解决方案反馈给家长,与家长协同解决孩子的学习问题;
    4、负责接听电话,挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生;
    5、面对面与家长沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习;
    6、做好潜在学员的回访;

    岗位要求:
    1、专科及以上学历,心智成熟、主动热情、善于沟通。

    2、有销售工作经验者优先考虑。:

    公司福利:

    享有五险+带薪年假+绩效奖金+全勤奖+婚假、产假+带薪培训+带薪个性商学院进修+餐补+话补+交通补助+弹性工作节日福利+宿舍

    晋升机制:

    1、优化的人才储备机制,新老员工机会均等:

    2、管理岗位晋升从内部员工选拔孵化

    3、清晰的职业发展规划,高效的内部精神机制

    工作时间:每天8小时,做六休一


  • 总部教研主管


    职位月薪:10k+

    工作性质:全职

    工作年限:一年以上

    最低学历:本科

    岗位职责:
    1、依据教学部规划,协助制定切实可行的教研计划,期末认真做好总结

    2、协助负责组织,协调并督促教学研究活动
    3、协助教学部组织教师交流展开教学研讨活动
    4、协助教学部做好教师业务培训及考核
    5、每周少量校区授课听课、教学检查,加强教学交流
    6、协调能力强,执行能力强,能独立的开展岗位职责

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,心智成熟、主动热情、善于沟通。

    1、有一年工作经验者优先考虑。:

    2、25岁以上

    公司福利:

    享有五险+带薪年假+绩效奖金+全勤奖+婚假、产假+带薪培训+带薪个性商学院进修+餐补+话补+交通补助+弹性工作节日福利+宿舍

    晋升机制:

    1、优化的人才储备机制,新老员工机会均等:

    2、管理岗位晋升从内部员工选拔孵化

    3、清晰的职业发展规划,高效的内部精神机制

    工作时间:每天8小时,做六休一


  • 人事助理


    职位月薪:2000-4000元

    工作性质:全职

    工作年限:经验不限

    最低学历:大专

    岗位职责:

    1、组根据公司发展战略及业务要求,分析评估人才需求,制定招聘计划和实施方案;

    2、完成人员招聘的初选,严格考察候选人资格;做好招聘后续跟踪工作,协助用人部门安排面试时间,通知或发布面试注意事项;

    3、负责校园招聘、内部推荐、猎聘岗位的执行及优化

    4、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    专业不限,专科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;应届毕业生亦可。

    工作细致耐心,善于沟通及创新,熟练应用office系列办公软件

    3、熟悉招聘流程,有亲和力、责任心和保密意识强;

    公司福利:

    享有五险+带薪年假+绩效奖金+全勤奖+婚假、产假+带薪培训+带薪个性商学院进修+餐补+话补+交通补助+弹性工作节日福利+宿舍

    晋升机制:

    1、优化的人才储备机制,新老员工机会均等:

    2、管理岗位晋升从内部员工选拔孵化

    3、清晰的职业发展规划,高效的内部精神机制

    工作时间:每天8小时,做六休一



  • 行政专员


    职位月薪:2000-4000元

    工作性质:全职

    工作年限:1年以下

    最低学历:大专

    岗位职责:

    1、来访家长的接待

    2、公司文件资料的介绍、转发、登记

    3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
    4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
    5、协助校区完成其他工作
    任职要求:
    1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    2、良好的表达、沟通、协调能力和执行力;
    3、有过统计工作经验优先考虑
    工作时间:每天8小时,做六休一

    公司福利:

    享有五险+带薪年假+绩效奖金+全勤奖+婚假、产假+带薪培训+带薪个性商学院进修+餐补+话补+交通补助+弹性工作节日福利+宿舍

    晋升机制:

    1、优化的人才储备机制,新老员工机会均等:

    2、管理岗位晋升从内部员工选拔孵化

    3、清晰的职业发展规划,高效的内部精神机制

    工作时间:每天8小时,做六休一